Neisplata plaće ozbiljan je problem s kojim se mnogi radnici u Hrvatskoj suočavaju. Ako poslodavac ne isplaćuje plaću na vrijeme, važno je znati svoja prava i korake koje možete poduzeti kako biste zaštitili svoje interese.
Ovaj članak pružit će vam sve relevantne informacije o tome kome prijaviti neisplatu plaće, kako postupiti u takvoj situaciji te koje institucije mogu pomoći.
Neisplata plaće kome prijaviti?
Kada vam poslodavac ne isplati plaću u zakonskom roku, prvi korak je pokušati riješiti situaciju mirnim putem. Ako to ne uspije, postoje nadležne institucije kojima možete podnijeti prijavu:
- Inspektorat rada – Prva instanca kojoj se možete obratiti ako poslodavac ne isplaćuje plaću.
- Porezna uprava – Može provjeriti jesu li doprinosi za vašu plaću uplaćeni.
- Sud – Radnik može podnijeti tužbu radi naplate dugovanja.
- Sindikat – Ako ste član sindikata, oni vam mogu pružiti pravnu pomoć.
- Financijska agencija (FINA) – Može pokrenuti postupak prisilne naplate plaće.
U nastavku ćemo detaljno objasniti kako podnijeti prijavu i što očekivati u svakom od ovih slučajeva.
Zakonski rokovi za isplatu plaće
Prema Zakonu o radu, poslodavac je dužan isplatiti plaću najkasnije do 15. u mjesecu za prethodni mjesec. Ako plaća kasni, radnik ima pravo tražiti pravnu zaštitu.
| Rok isplate plaće | Posljednji dan za isplatu |
|---|---|
| Plaća za siječanj | 15 veljače |
| Plaća za veljaču | 15 ožujka |
| Plaća za ožujak | 15 travnja |
Ako poslodavac ne poštuje ove rokove, krši zakon i može biti prijavljen nadležnim institucijama.
Kako prijaviti neisplatu plaće Inspektoratu rada?
Inspektorat rada nadležan je za nadzor poštivanja radnog zakonodavstva. Ako vaša plaća nije isplaćena, prijavu možete podnijeti:
- Osobno – Odlaskom u najbližu podružnicu Državnog inspektorata
- Pismeno – Slanjem prijave poštom
- Online – Putem web obrasca Državnog inspektorata
- Telefonski – Pozivom na broj Državnog inspektorata
Što uključiti u prijavu?
- Osobne podatke (ime, prezime, OIB, kontakt)
- Podatke o poslodavcu (naziv tvrtke, adresa, OIB)
- Razdoblje za koje plaća nije isplaćena
- Dokaze (platne liste, ugovor o radu, e-mail komunikaciju s poslodavcem)
Nakon prijave, Inspektorat rada može izvršiti inspekcijski nadzor i naložiti poslodavcu isplatu plaće.
Kako prijaviti neisplatu plaće poreznoj upravi?
Porezna uprava nadzire uplaćuje li poslodavac doprinose za mirovinsko i zdravstveno osiguranje. Ako sumnjate da poslodavac ne uplaćuje doprinose, možete podnijeti prijavu:
- Elektroničkim putem – Putem sustava ePorezna
- Osobno – U poslovnicama Porezne uprave
- Pismeno – Slanjem prijave poštom
Ako Porezna uprava utvrdi nepravilnosti, može naložiti poslodavcu uplatu doprinosa i kazniti ga.
Kako pokrenuti sudski postupak protiv poslodavca?
Ako poslodavac ne reagira na vaša traženja, imate pravo podnijeti tužbu sudu. Sudski postupak za neisplatu plaće uključuje sljedeće korake:
- Savjetovanje s odvjetnikom – Preporučljivo je konzultirati se s pravnikom prije podnošenja tužbe.
- Podnošenje tužbe – Tužba se podnosi nadležnom sudu prema sjedištu poslodavca.
- Postupak na sudu – Sud donosi odluku i može naložiti poslodavcu da isplati dugovanje.
Koliko traje sudski postupak?
Sudski proces može trajati od nekoliko mjeseci do nekoliko godina, ovisno o složenosti slučaja.
Sindikati – Kako vam mogu pomoći?
Ako ste član sindikata, možete zatražiti njihovu pomoć. Sindikati često nude:
- Besplatnu pravnu pomoć
- Zastupanje pred sudom
- Organiziranje kolektivnih tužbi
Popularni sindikati u Hrvatskoj:
- Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH)
- Nezavisni hrvatski sindikati (NHS)
- Udruga radničkih sindikata Hrvatske (URSH)
Kako FINA može pomoći u naplati plaće?
Ako imate pravomoćnu presudu ili rješenje o ovrsi, FINA može provesti prisilnu naplatu plaće. Postupak uključuje:
- Podnošenje zahtjeva za ovrhu FINA-i
- Blokadu poslodavčevih računa
- Prijenos sredstava na vaš račun
Napomena: Ako poslodavac nema dovoljno sredstava, naplata može potrajati.
Poslodavac je u stečaju – što učiniti?
Ako je vaš poslodavac u stečaju, možete podnijeti zahtjev za isplatu plaće iz državnog jamstvenog fonda.
Uvjeti za isplatu iz jamstvenog fonda:
- Tvrtka mora biti u stečajnom postupku
- Radnik mora prijaviti potraživanje u stečajnu masu
Ovaj fond omogućuje isplatu do tri minimalne plaće.
Ako želite detaljno izračunati svoju plaću i razumjeti koliko iznosi neto iznos nakon svih doprinosa i poreza, posjetite naš izračun plaće alat. Ovdje možete brzo i jednostavno dobiti točne podatke o svojoj zaradi te razumjeti sve stavke koje utječu na konačan iznos koji primate.
Ključni zaključci
- Neisplata plaće je ozbiljno kršenje Zakona o radu, i radnik ima pravo tražiti pravnu zaštitu.
- Inspektorat rada je prva institucija kojoj treba prijaviti neisplaćenu plaću.
- Porezna uprava može provjeriti uplaćuje li poslodavac doprinose.
- Radnik može podnijeti tužbu sudu radi naplate plaće.
- Sindikat može pomoći u pravnoj zaštiti i kolektivnim pregovorima.
- FINA provodi prisilnu naplatu ako imate pravomoćnu presudu.
- Ako je poslodavac u stečaju, država može isplatiti do tri minimalne plaće.
Ukoliko se suočavate s problemom neisplate plaće, ne odgađajte poduzimanje koraka. Što prije reagirate, veće su šanse da ćete dobiti svoj zarađeni novac.
Referenca informacija