Neisplata plaće ozbiljan je problem s kojim se mnogi radnici u Hrvatskoj suočavaju. Ako poslodavac ne isplaćuje plaću na vrijeme, važno je znati svoja prava i korake koje možete poduzeti kako biste zaštitili svoje interese.

Ovaj članak pružit će vam sve relevantne informacije o tome kome prijaviti neisplatu plaće, kako postupiti u takvoj situaciji te koje institucije mogu pomoći.

Neisplata plaće kome prijaviti?

Kada vam poslodavac ne isplati plaću u zakonskom roku, prvi korak je pokušati riješiti situaciju mirnim putem. Ako to ne uspije, postoje nadležne institucije kojima možete podnijeti prijavu:

  • Inspektorat rada – Prva instanca kojoj se možete obratiti ako poslodavac ne isplaćuje plaću.
  • Porezna uprava – Može provjeriti jesu li doprinosi za vašu plaću uplaćeni.
  • Sud – Radnik može podnijeti tužbu radi naplate dugovanja.
  • Sindikat – Ako ste član sindikata, oni vam mogu pružiti pravnu pomoć.
  • Financijska agencija (FINA) – Može pokrenuti postupak prisilne naplate plaće.

U nastavku ćemo detaljno objasniti kako podnijeti prijavu i što očekivati u svakom od ovih slučajeva.

neisplata plaće kome prijaviti

Zakonski rokovi za isplatu plaće

Prema Zakonu o radu, poslodavac je dužan isplatiti plaću najkasnije do 15. u mjesecu za prethodni mjesec. Ako plaća kasni, radnik ima pravo tražiti pravnu zaštitu.

Rok isplate plaćePosljednji dan za isplatu
Plaća za siječanj15 veljače
Plaća za veljaču15 ožujka
Plaća za ožujak15 travnja

Ako poslodavac ne poštuje ove rokove, krši zakon i može biti prijavljen nadležnim institucijama.

Kako prijaviti neisplatu plaće Inspektoratu rada?

Inspektorat rada nadležan je za nadzor poštivanja radnog zakonodavstva. Ako vaša plaća nije isplaćena, prijavu možete podnijeti:

  • Osobno – Odlaskom u najbližu podružnicu Državnog inspektorata
  • Pismeno – Slanjem prijave poštom
  • Online – Putem web obrasca Državnog inspektorata
  • Telefonski – Pozivom na broj Državnog inspektorata

Što uključiti u prijavu?

  • Osobne podatke (ime, prezime, OIB, kontakt)
  • Podatke o poslodavcu (naziv tvrtke, adresa, OIB)
  • Razdoblje za koje plaća nije isplaćena
  • Dokaze (platne liste, ugovor o radu, e-mail komunikaciju s poslodavcem)

Nakon prijave, Inspektorat rada može izvršiti inspekcijski nadzor i naložiti poslodavcu isplatu plaće.

Kako prijaviti neisplatu plaće poreznoj upravi?

Porezna uprava nadzire uplaćuje li poslodavac doprinose za mirovinsko i zdravstveno osiguranje. Ako sumnjate da poslodavac ne uplaćuje doprinose, možete podnijeti prijavu:

  • Elektroničkim putem – Putem sustava ePorezna
  • Osobno – U poslovnicama Porezne uprave
  • Pismeno – Slanjem prijave poštom

Ako Porezna uprava utvrdi nepravilnosti, može naložiti poslodavcu uplatu doprinosa i kazniti ga.

Kako pokrenuti sudski postupak protiv poslodavca?

Ako poslodavac ne reagira na vaša traženja, imate pravo podnijeti tužbu sudu. Sudski postupak za neisplatu plaće uključuje sljedeće korake:

  • Savjetovanje s odvjetnikom – Preporučljivo je konzultirati se s pravnikom prije podnošenja tužbe.
  • Podnošenje tužbe – Tužba se podnosi nadležnom sudu prema sjedištu poslodavca.
  • Postupak na sudu – Sud donosi odluku i može naložiti poslodavcu da isplati dugovanje.

Koliko traje sudski postupak?

Sudski proces može trajati od nekoliko mjeseci do nekoliko godina, ovisno o složenosti slučaja.

Sindikati – Kako vam mogu pomoći?

Ako ste član sindikata, možete zatražiti njihovu pomoć. Sindikati često nude:

  • Besplatnu pravnu pomoć
  • Zastupanje pred sudom
  • Organiziranje kolektivnih tužbi

Popularni sindikati u Hrvatskoj:

  • Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH)
  • Nezavisni hrvatski sindikati (NHS)
  • Udruga radničkih sindikata Hrvatske (URSH)

Kako FINA može pomoći u naplati plaće?

Ako imate pravomoćnu presudu ili rješenje o ovrsi, FINA može provesti prisilnu naplatu plaće. Postupak uključuje:

  • Podnošenje zahtjeva za ovrhu FINA-i
  • Blokadu poslodavčevih računa
  • Prijenos sredstava na vaš račun

Napomena: Ako poslodavac nema dovoljno sredstava, naplata može potrajati.

Poslodavac je u stečaju – što učiniti?

Ako je vaš poslodavac u stečaju, možete podnijeti zahtjev za isplatu plaće iz državnog jamstvenog fonda.

Uvjeti za isplatu iz jamstvenog fonda:

  • Tvrtka mora biti u stečajnom postupku
  • Radnik mora prijaviti potraživanje u stečajnu masu

Ovaj fond omogućuje isplatu do tri minimalne plaće.

Ako želite detaljno izračunati svoju plaću i razumjeti koliko iznosi neto iznos nakon svih doprinosa i poreza, posjetite naš izračun plaće alat. Ovdje možete brzo i jednostavno dobiti točne podatke o svojoj zaradi te razumjeti sve stavke koje utječu na konačan iznos koji primate.

Ključni zaključci

  • Neisplata plaće je ozbiljno kršenje Zakona o radu, i radnik ima pravo tražiti pravnu zaštitu.
  • Inspektorat rada je prva institucija kojoj treba prijaviti neisplaćenu plaću.
  • Porezna uprava može provjeriti uplaćuje li poslodavac doprinose.
  • Radnik može podnijeti tužbu sudu radi naplate plaće.
  • Sindikat može pomoći u pravnoj zaštiti i kolektivnim pregovorima.
  • FINA provodi prisilnu naplatu ako imate pravomoćnu presudu.
  • Ako je poslodavac u stečaju, država može isplatiti do tri minimalne plaće.

Ukoliko se suočavate s problemom neisplate plaće, ne odgađajte poduzimanje koraka. Što prije reagirate, veće su šanse da ćete dobiti svoj zarađeni novac.

Referenca informacija

uznr.mrms.hr

Državni inspektorat republike hrvatske

Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa * (obavezno)